通方煤机公司网上面试应聘人员广纳人才

通方煤机公司网上面试应聘人员广纳人才

3月7日，通方煤机公司召开2025年春季线上面试会，与25名大学生进行视频连线，进一步了解复试人员专业知识水平、求职方向、职业规划、语言沟通等综合素质情况。公司党委书记、董事长曲广波，部分班子成员、技术中心、组织人事部人员组成面试官小组。

公司通过线下参加河北春季招聘会、河北科技大学校招会等现场招聘会，吸引了众多相关专业大学生驻足招聘台进行咨询，共收到100余份简历。公司从专业背景、实习经历、项目经验，到个人技能、获奖情况等进行严格筛选，共30余人进入初试。面试中，公司组织人事部通过详细沟通交流后，对每名大学生的专业基础和综合素质有了初步了解，选拔出专业对口、实践能力突出的20余人进入复试阶段。

此次复试采取视频连线方式开展，由公司领导和高级工程师组成的面试官团队把关。复试过程中，对每名面试者逐一提出专业性极强的问题，现场考察其对于所学专业知识的掌握程度，是否有实习经验，实习过程中有无参与企业相关科技创新课题等情况。并设置案例分析、情景模拟等环节，重点考察应聘者解决实际问题的能力、创新思维以及团队协作精神。面对复杂且专业的问题，部分应聘者对答如流、侃侃而谈，展现出了扎实的专业素养和沟通协调能力。经过两个多小时的现场连线，复试圆满落幕，接下来将根据应聘大学生所学专业及现场表现进行综合评定，并根据公司岗位需求确定招聘人员及数量。

此次面试会的成功举办，将为公司引入一批专业对口、功底扎实、能力突出的高校毕业生，为公司发展注入了鲜活血液。公司将为新入职大学生提供系统的培训和广阔的发展空间，帮助他们快速成长，在公司提供的平台上展现个人价值，与公司实现双赢发展。